I Core Values di FIRST® LEGO® League: il cuore dell’esperienza BIOGLOW™

25 agosto 2026

Quando si osserva una squadra di FIRST® LEGO® League durante un evento è facile lasciarsi colpire dai robot, dalle missioni sul campo di gara o dalle presentazioni dei progetti. Eppure, ciò che rende davvero unica questa esperienza educativa non è soltanto ciò che i partecipanti costruiscono, ma il modo in cui scelgono di costruirlo insieme.

I Core Values rappresentano il fondamento dell’intero programma FIRST® LEGO® League. Non costituiscono un’attività separata da svolgere durante la stagione, ma accompagnano ogni incontro del team, ogni decisione, ogni prova e ogni momento di confronto. Sono il riferimento che guida il lavoro delle squadre, dei coach, dei volontari e degli organizzatori, trasformando una sfida STEM in un percorso di crescita personale e collettiva.

Alla base dei Core Values si trovano due concetti che caratterizzano da sempre la filosofia di FIRST®: Gracious Professionalism® e Coopertition®. Attraverso questi principi il programma promuove un modo di lavorare nel quale qualità, rispetto, collaborazione e competizione possono convivere. Le squadre sono chiamate a dare il massimo, ma anche ad aiutarsi reciprocamente, condividere ciò che imparano e riconoscere il valore del lavoro degli altri. È questo approccio che distingue FIRST® LEGO® League da molte altre esperienze educative e competitive.

Nella stagione BIOGLOW™, dedicata alla biodiversità e alle connessioni che legano tutti gli esseri viventi, questo messaggio assume un significato ancora più profondo. Così come un ecosistema prospera grazie all’equilibrio tra organismi diversi, anche una squadra cresce quando ogni componente contribuisce con le proprie idee, le proprie capacità e il proprio punto di vista.

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Discovery: esplorare nuove idee e nuove competenze

Il primo Core Value è Discovery: “We explore new skills and ideas.” È un invito a coltivare la curiosità, ad andare oltre ciò che già si conosce e ad affrontare ogni stagione come un’opportunità per imparare qualcosa di nuovo.

Nel percorso FIRST® LEGO® League la scoperta non riguarda soltanto la robotica. Significa imparare a osservare un problema da prospettive differenti, conoscere nuove discipline, confrontarsi con professionisti e acquisire competenze che spesso vanno ben oltre il programma della stagione.

Le attività proposte nel documento ufficiale dedicato ai Core Values traducono questo principio in esperienze concrete. I team sono invitati, ad esempio, a scoprire in quanti Paesi è presente FIRST® LEGO® League, imparare a salutare in lingue diverse, conoscere le quattro componenti del programma oppure intervistare un professionista STEM per comprendere il suo percorso di studi, le attività quotidiane e le prospettive future della professione. Ogni attività stimola i partecipanti a guardare oltre il proprio contesto e ad alimentare il desiderio di conoscere.

Questa stessa curiosità è al centro della stagione BIOGLOW™, nella quale le squadre sono chiamate a osservare la biodiversità, comprendere le relazioni tra gli ecosistemi e lasciarsi guidare dalle domande prima ancora che dalle risposte.

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Innovation: trasformare le idee in soluzioni

Ogni progetto nasce da un’idea, ma è la capacità di svilupparla che permette di trasformarla in una soluzione.

Per questo motivo il secondo Core Value è Innovation: “We use creativity and persistence to solve problems.” L’innovazione non viene interpretata come un’intuizione improvvisa, ma come un processo fatto di tentativi, miglioramenti e perseveranza.

Le attività proposte ai team riflettono perfettamente questa visione. I partecipanti vengono invitati a trovare il maggior numero possibile di modi per raggiungere un obiettivo, a costruire storie collettive partendo dalle idee degli altri oppure a realizzare costruzioni condivise nelle quali ogni componente del gruppo aggiunge progressivamente il proprio contributo. In tutte queste attività non esiste una sola risposta corretta: ciò che conta è sperimentare, modificare, migliorare e imparare dagli errori.

È lo stesso approccio che caratterizza l’Engineering Design Process utilizzato in FIRST® LEGO® League, dove osservare, immaginare, costruire, testare e migliorare costituiscono un ciclo continuo di apprendimento.

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Impact: imparare per migliorare il mondo

FIRST® LEGO® League non invita i partecipanti a studiare la scienza soltanto per acquisire conoscenze. L’obiettivo è utilizzare ciò che si impara per generare un impatto positivo.

Questo concetto è racchiuso nel Core Value Impact: “We apply what we learn to improve our world.”

Le attività dedicate a questo valore chiedono ai team di collegare le missioni del Robot Game al tema della stagione, immaginare come possano tradursi in situazioni reali, ricercare temi delle stagioni precedenti oppure progettare semplici iniziative capaci di migliorare la propria comunità, anche attraverso piccoli gesti quotidiani.

L’idea che emerge è chiara: ogni progetto sviluppato durante la stagione dovrebbe aiutare i partecipanti a comprendere come la tecnologia possa essere utilizzata per affrontare problemi concreti e contribuire positivamente alla società.

Anche BIOGLOW™ si inserisce perfettamente in questa prospettiva, invitando le squadre a riflettere sul valore della biodiversità e sull’importanza di comprendere le connessioni che rendono possibile la vita negli ecosistemi naturali.

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Inclusion: valorizzare ogni persona

Ogni squadra è composta da persone con caratteri, competenze ed esperienze differenti.

Il Core Value Inclusion ricorda che proprio queste differenze rappresentano una ricchezza: “We respect each other and embrace our differences.”

Le attività suggerite invitano i partecipanti a costruire oggetti partendo dagli stessi materiali per osservare come ciascuno trovi soluzioni differenti, ripensare il Robot Game affinché sia sempre più accessibile oppure progettare insieme una costruzione nella quale ogni idea trovi spazio.

Il messaggio è semplice ma profondo: ascoltare gli altri, valorizzare punti di vista diversi e creare un ambiente nel quale tutti possano contribuire è una competenza importante tanto quanto imparare a programmare un robot.

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Teamwork: crescere insieme

“We are stronger when we work together.”

Poche parole sintetizzano uno degli aspetti più importanti dell’intero programma. Nessuna squadra può affrontare FIRST® LEGO® League affidandosi esclusivamente alle capacità di un singolo partecipante. Ogni progetto nasce dal contributo di tutto il gruppo.

Le attività dedicate al Teamwork mostrano come la collaborazione possa essere allenata ogni giorno. Comunicare senza parlare, guidare un compagno nella costruzione di un modello senza che possa vedere ciò che sta facendo oppure insegnare una propria abilità a un altro membro della squadra sono esercizi che sviluppano fiducia reciproca, ascolto e capacità di adattare il proprio modo di comunicare.

Sono attività semplici solo in apparenza. In realtà aiutano i partecipanti a comprendere che il successo di una squadra dipende dalla capacità di mettere in comune competenze differenti, sostenersi reciprocamente e imparare insieme.

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Fun: imparare divertendosi

L’ultimo Core Value ricorda qualcosa che spesso gli adulti tendono a dimenticare: imparare è più efficace quando ci si diverte.

Fun significa “We enjoy and celebrate what we do!” e invita le squadre a vivere ogni incontro con entusiasmo, curiosità e spirito positivo.

Anche in questo caso il documento propone attività che uniscono apprendimento e creatività. I team possono trasformare una coreografia in un esercizio di coding, progettare una mascotte che rappresenti la propria identità oppure creare premi personalizzati per valorizzare i punti di forza di ogni componente della squadra.

Celebrare i risultati raggiunti, riconoscere il contributo di ciascuno e condividere momenti di soddisfazione rafforza il senso di appartenenza e rende il percorso ancora più significativo.

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I Core Values: il filo conduttore di tutta la stagione

Discovery, Innovation, Impact, Inclusion, Teamwork e Fun non sono sei attività da completare né sei criteri da ricordare il giorno dell’evento. Sono il filo conduttore che accompagna ogni incontro del team, ogni costruzione, ogni prova sul campo e ogni momento di confronto.

Per questo motivo il documento ufficiale Core Values Activities propone decine di esperienze pratiche che aiutano le squadre a vivere concretamente questi principi durante tutta la stagione, trasformandoli in abitudini quotidiane e non soltanto in concetti teorici.

In FIRST® LEGO® League il robot, il progetto e le missioni rappresentano strumenti attraverso i quali imparare. I Core Values, invece, sono ciò che dà significato all’intera esperienza. Sono i valori che accompagnano ogni squadra lungo il percorso BIOGLOW™ e che continuano a essere utili ben oltre la conclusione della stagione, nella scuola, nel lavoro e nella vita di tutti i giorni.